Департамент государственного управления и государственной службы Нижегородской области

Перечень дополнительных документов, необходимых для представления к награждению государственными наградами Российской Федерации

При рассмотрении вопроса о награждении государственными наградами Российской Федерации руководителей, заместителей руководителей, главных экономистов (бухгалтеров) хозяйствующих субъектов при наличии заслуг у представляемого к награждению государственными наградами к наградному листу прилагаются следующие документы (в динамике за трехлетний период (с разбивкой по каждому году) и истекшие месяцы текущего года, предшествующие дате внесения ходатайства):

1) Справка о динамике основных финансово-экономических показателей, включающая в себя следующие сведения:

  • стоимость основных фондов;
  • среднесписочная численность работающих;
  • размер среднемесячной заработной платы;
  • объем реализации продукции, работ, услуг в физическом и стоимостном выражении;
  • чистая прибыль;
  • рентабельность производства;
  • использование доходов в % по видам деятельности (инвестиции в основной капитал, выплата премиальных (дивидендов), социальная политика, благотворительность);
  • дебиторская задолженность (с выделением просроченной);
  • кредиторская задолженность (с выделением просроченной);
  • о суммах уплаченных налогов с разбивкой по бюджетам разных уровней;
  • востребованность продукции со стороны государства (наличие государственного заказа, его выполняемость, пропорции выпуска государственно-значимой продукции к иной);
  • ценовая политика хозяйствующего субъекта на свою продукцию;
  • покрытие потребности субъекта РФ в производимой хозяйствующим субъектом продукции в %;

Для руководителей, заместителей руководителей, главных экономистов (бухгалтеров) федеральных государственных унитарных предприятий справка о динамике основных финансово-экономических показателей должна включать в себя следующие сведения:

  • стоимость основных фондов;
  • размер среднемесячной заработной платы;
  • среднесписочная численность работающих;
  • объем реализации продукции, работ, услуг в физическом и стоимостном выражении;
  • чистая прибыль;
  • рентабельность производства;
  • использование доходов в % по видам деятельности (инвестиции в основной капитал, выплата премиальных (дивидендов), социальная политика, благотворительность);
  • дебиторская задолженность (с выделением просроченной);
  • кредиторская задолженность (с выделением просроченной);
  • сумма уплаченных налогов с разбивкой по бюджетам разных уровней;
  • данные об исполнении государственного заказа (в т.ч. общее стоимостное исчисление государственного заказа, обеспечение его финансирования (в % от запланированного), его выполняемость)

Данные справки подписываются руководителем предприятия, главным бухгалтером и заверяется печатью хозяйствующего субъекта.

2) Справка о структуре уставного капитала, включающая в себя следующие сведения:

  • процедура учреждения соответствующего юридического лица (место, дата и кем зарегистрировано);
  • общее количество акционеров/дольщиков (физических и юридических лиц) и принадлежащее им количество акций/долей (в абсолютных числах либо в процентном отношении);
  • фамилия, имя, отчество собственников, владеющих акциями/ долей данного юридического лица, превышающей 5% от номинала;
  • степень участия представленного к награждению в уставном капитале юридического лица (как прямое, так и через членов семьи и иных заинтересованных лиц);
  • доля государства в уставном капитале;
  • наличие иностранного капитала, зависимость деятельности предприятия от иностранного влияния.

Данная справка подписывается руководителем предприятия, заверяется реестродержателем (для акционерных обществ) и заверяется печатью хозяйствующего субъекта.

3) Заключение Федеральной службы по финансовым рынкам о состоянии деятельности в сфере обращения ценных бумаг (для акционерных обществ).

4) Заключение органа исполнительной власти субъекта РФ, курирующего вопросы экономического развития предприятия, включающее в себя следующие сведения:

  • вклад предприятия в социально-экономическое развитие региона за рассматриваемый в наградном листе период;
  • оценка проявления социальной ответственности руководством данного предприятия;
  • оценка своевременности выплаты заработной платы и перевода социальных и пенсионных отчислений предприятием;

5) Справки о результатах проведенных проверок по базам данных правоохранительных, налоговых, таможенных органов и органов технического (неналогового) регулирования (Ростехнадзор, Роспотребнадзор, Инспекция по труду, МЧС) по вопросам, связанным с исполнением юридическим лицом своих обязательств и соблюдением производственно-технических требований;

При рассмотрении вопроса о награждении государственными наградами Российской Федерации деятелей культуры и искусства к наградному листу прилагаются следующие документы (за пятилетний период, (с разбивкой по каждому году), предшествующие дате внесения ходатайства):

1) Справка о творческом составе коллектива с указанием количества работников, удостоенных государственных наград (с указанием вида наград);

2) Репертуар и перечень гастролей (только для артистов);

3) Список творческих произведений и выставок, в которых награждаемый принял участие (только для художников);

4) Заключение соответствующего творческого союза России (театральных деятелей, писателей, кинематографистов, художников, дизайнеров, архитекторов и др.)

При оформлении характеристики должны быть отражены только конкретные творческие заслуги, а не перечень творческих работ или сыгранных ролей.

При рассмотрении вопроса о представлении к присвоению почетного звания «Заслуженный деятель науки Российской Федерации» к наградному листу прилагаются следующие документы (за пятилетний период (с разбивкой по каждому году), предшествующие дате внесения ходатайства):

1) Выписка из протокола заседания Ученого совета для научных работников, для остальных категорий работников — выписка из протокола собрания трудового коллектива;

2) Выписка из постановления бюро отделений РАН по отраслям и направлениям науки для организации РАН, расположенных в центральном регионе РФ, для работников региональных отделений РАН — выписка их постановлений президиумов региональных отделений РАН;

3) Справка Инспекции федеральной налоговой службы об исполнении налогоплательщиком обязанностей по уплате налогов во все уровни бюджетов;

4) Справка об отсутствии задолженности по выплате заработной платы работникам организации;

5) Справка о численности работников организации и количестве работников, награжденных и представленных к награждению государственными наградами Российской Федерации за последние 3 года и месяцы текущего года, предшествующие дате внесения ходатайства;

6) Копия трудовой книжки, индивидуальный номер налогоплательщика

7) Копия свидетельства о внесении записи в Единый государственных реестр юридического лица

8) Для руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров дополнительно к вышеназванным материалам прилагается справка о динамике основных финансово-экономических показателей организации за последние три года и истекшие месяцы текущего года

9) Справка о научно-педагогической деятельности ученого

10) Список научных трудов с отдельно выделенными фундаментальными трудами (открытия, монографии, учебники, книги)

11) Отзывы предприятий, учреждений, организаций о востребованности научных трудов и их практическом применении

12) Копии диплома доктора наук и аттестата профессора.

При формировании наградных документов на лиц, представляемых к награждению орденом «Родительская слава» и медалью ордена «Родительская слава» к наградному листу прилагаются следующие документы:

1) Согласования с территориальными органами здравоохранения, социального обеспечения, образования, опеки и попечительства (для приемных родителей)

2) Данные проверок правоохранительных органов

3) Свидетельство о рождении детей

4) Постановление главы муниципального образования о создании семьи (для усыновителей)

5) Договор о создании приемной семьи и о передаче несовершеннолетних, оставшихся без попечения родителей, на воспитание в приемную семью

6) Справки с места работы на родителей с указанием должности, организационно-правовой формы юридического лица (копия первой страницы Устава) и места осуществления ими трудовой деятельности с необходимыми реквизитами — должность, фамилия должностного лица, выдавшего справку, дата, печать

В п. 5 наградного листа (основания представления к награждению) необходимо указывать особые заслуги родителей в воспитании детей и укреплении семейных традиций.

КРИТЕРИИ

оценки деятельности высших должностных лиц субъектов Российской Федерации и их заместителей, глав муниципальных образований и их заместителей при представлении к государственным наградам

При рассмотрении вопроса о представлении к награждению государственными наградами Российской Федерации высших должностных лиц субъектов Российской Федерации и их заместителей, глав муниципальных образований и их заместителей необходимо руководствоваться данными критериям оценки заслуг за пятилетний период (с разбивкой по каждому году) и истекшие месяцы текущего года, предшествующие дате внесения ходатайства.

Награждение может быть произведено:

1. За исключительные достижения в области социально-экономического развития субъекта Российской Федерации (муниципального образования), выразившиеся:

  • в значительном повышении уровня жизни населения, включая рост доходов населения, темпы которого превосходят среднероссийские; заметное улучшение качества предоставляемых населению услуг в сфере здравоохранения, массового спорта, культуры и организации досуга; снижении смертности и повышение рождаемости, снижении заболеваемости и травматизма;
  • в создании новых и глубокой модернизации существующих объектов материального производства, промышленной и транспортной инфраструктуры, обеспечивающих значительный рост валового регионального продукта;
  • в стимулировании инновационной активности, результатом чего стали: создание новых и глубокая модернизация существующих научно-исследовательских организаций, учебных заведений; неоднократные победы представителей региона (муниципального образования) в межрегиональных, всероссийских и международных школьных и студенческих олимпиадах, соревнованиях в области научно-технического творчества молодежи; рост расходов предприятий на научно-исследовательскую деятельность;
  • в исключительно высоких показателях оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, установленных Указом Президента Российской Федерации от 28 июня 2007 года № 825 «Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации»;
  • в исключительно высоких показателях оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов, установленных Указом Президента Российской Федерации от 28 апреля 2008 года № 607 «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов».

2. За исключительные достижения в области обеспечения общественной безопасности, предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, которые могут представлять угрозу для жизни и здоровья населения, привести к нарушению функционирования систем жизнеобеспечения, в т. ч. при организации и осуществлении на территории субъекта Российской Федерации (муниципального образования) мероприятий по предупреждению терроризма и экстремизма, межнациональных и межконфессиональных конфликтов.

3. За исключительные достижения в обеспечении общественно-политической стабильности в субъекте Российской Федерации (муниципальном образовании), при этом необходимо учитывать:

  • уровень организации и осуществление мероприятий по предотвращению и урегулированию трудовых конфликтов;
  • уровень организации и проведения кампаний по выборам Президента Российской Федерации, депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатов законодательных (представительных) органов власти субъектов Российской Федерации, а также органов местного самоуправления;
  • отношение населения к высшему должностному лицу (руководителю высшего исполнительного органа государственной власти) субъекта Российской Федерации (главе муниципального образования) и проводимой им политике, место руководителя в рейтинге оценки глав исполнительной власти субъектов Российской Федерации и муниципальных образований (на основании данных Фонда «Общественное мнение» и Спецсвязи России).

4. За успешное выполнение поручений Президента Российской Федерации, способствовавших укреплению российской государственности и развитию гражданского общества.